员工大集

员工集又称员工宝，以“你与众不同”为主题，分为“福利购买、祝福积分发放、生日慰问、“员工圈”、特色活动、员工购买、员工诉求、政策法规、宣传报道”等业务板块。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。除了基本的物质文化生活，公司员工在员工福利方面提出了更加个性化、差异化的需求。根据集团公司“一个目标、三种类型、五个转变、七个一流”的总体发展战略，“一流人才”成为核心组成部分，工会承担了服务和留住一流人才的重要职能。迫切需要通过建设统一的职工福利服务平台，规范工会经费(福利)管理；通过批量集中采购，提高议价能力，供应价格、服务等员工福利平台优势惠及员工个人，降低企业采购成本；同时，通过电子商务服务平台，为职工提供更个性化、差异化、更优质的综合服务，增强职工的获得感、幸福感和认同感，增强工会的吸引力、凝聚力和战斗力。